对于装配式建筑企业来说，能及时复工复产至关重要。杭萧钢结作为全国钢结构装配式建筑龙头企业，旗下10家战略合作参股公司全部复工。江苏中天杭萧钢构有限公司正在逐步恢复到日常的工作状态，现正在推进集团公司旗下的江苏天新化工公司厂房改造项目。
同时，为了尽量避免因人员未及时复工导致的采购不顺畅等现象，以绿色建筑全产业链材料为产品的垂直领域B2B电商交易平台万郡绿建为国内企业免费开放了“绿色建筑供应链在线解决系统”，将为10万家受到疫情影响、面临建材紧缺的企业提供在线智慧化采购系统。
新基建带来新机遇
3月4日，中共中央政治局常务委员会召开会议，指出要加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度。新型基础设施建设涉及5G、人工智能、数据中心等科技创新领域基础设施，和教育、医疗等民生消费升级领域基础设施。“大型基础设施建设在新一轮经济复苏中的作用不言而喻，而装配式建筑在建设中又将发挥重要作用。”杭萧钢构副总裁尤匡宝告诉记者。
记者了解到，以5G为代表的“新基建”，将拉动新一代信息技术、装备、人才等要素的投入，对投资和运营模式要求更高、覆盖面更广，参与主体也更多，对建筑产业发展推动作用也更明显。“建筑业是年产值愈20万亿的庞大产业，新基建与装配式建筑的结合，将为建筑产业转型带来无限机遇。”尤匡宝告诉记者。
5G、人工智能等新技术也在为装配式建筑赋能。建筑业信息化转型加速，降本增效迫在眉睫。BIM技术、大数据、云计算、物联网、移动互联网等数字技术与装配式建筑的结合将为建筑业创新发展带来更多可能。“BIM+装配式+EPC建造模式”也将为创新型企业和民营企业提供更大的发展空间。
人才成未来竞争胜负手
作为建筑大省，江苏明确提出，到2020年，所有新建建筑的20%由装配式建筑构成，到2025年，装配式建筑比例要达到40%。装配式建筑业并非传统意义上的劳动密集型产业，但也需要大量素质高、技能强的专业人员操作施工。近日，人社部公布的16个新职业中，装配式建筑施工员首次列入其中。
近年来，装配式建筑成为建设行业的重点和热门发展方向，国家和各地政府频频出台政策扶持，标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理和智能化运用，成为未来装配式建筑的特点，也为装配式建筑人才提出了更高要求。记者在采访中了解到，目前江苏装配式建筑施工员缺口巨大。2月下旬，万郡绿建发布“火种计划”，其中最为显眼的一项内容为：全国范围扩招一万余名员工，提供岗位从采购助理、客服专员直至副总裁，涵盖11类职业发展方向，合计近百个专业岗位种类。“大型春招是公司业务快速发展的需求，虽因疫情影响也曾考虑暂缓，但最终战略层抉择了坚决推进，并升级为‘火种计划’。”万郡绿建人事行政总监陈静说道。
为了给装配式建筑业提供源源不断的新鲜血液，江苏省一些职业院校先行试点，已开设了相关专业。江苏省城乡建设职业学院是江苏省住房和城乡建设厅下属的唯一一所培养建设职业人才的高校，早在2017年，该校就投资近两千万元在全国建设类学校中率先建成了装配式建筑教学实训中心，涵盖了装配式建筑230多个知识点和工艺工法。“依托基地，近年来，我们共开发了10余门装配式建筑相关的实训课程，围绕江苏省建筑现代化产业累计培训了4000多名产业工人和职业院校的相关师资。”江苏城乡建设职业学院副院长王伟说道。据悉，江苏城乡建设职业学院已在土木工程学院开设装配式建筑施工专业方向，目前学校正在建设装配式施工的工厂化生产车间，打造生产与实训相结合的综合性生产实训基地。
