内容摘要:
2019年4月1日，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业
建筑信息模型技术员主要工作任务:
1、负责项目中建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等BlM模型的搭建、复核、维护管理工作;
2、协同其它专业建模，并做碰撞检查;
3、BIM可视化设计:室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期等;
4、施工管理及后期运维。
内容摘要:
2020年2月25日，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员和装配式建筑施工员等16个新职业。这是自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第二批新职业。
此批公布的新职业由人力资源社会保障部组织职业分类专家，严格按照标准和程序从大量新职业征集建议中评估论证，并通过网络媒体等向社会公示，广泛征求相关部门及社会各界意见后确定，主要集中在新兴产业和现代服务业两个领域。
装配式建筑施工员主要工作任务:
1.编制装配式建筑预制构件现场安装方案;
2.负责预制构件现场堆放;
3.负责现场构件定位放线、标高测定、吊装、安装、调平、校正;
4.负责构件的临时支撑;
5.负责外墙、内墙构件的砂浆密封和套筒灌浆连接;
6.负责构件吊装后的吊点切割和抹平;
7.负责构件表面预埋件凹槽部位的处理;
8.负责施工现场进度的控制和有关单位的沟通协调。
BIM的发展机遇
根据住建部发布《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》的政策指出，到2020年，以国有资金投资为主的大中型建筑;申报的公共建筑和绿色生态示范小区，勘察设计、施工、运营维护中，集成应用BIM的项目比率达到90%。因此，各单位均在发展自己的BIM团队，人才缺口越来越大。据预计今年，全国BIM人才缺口预计将达60万。
BIM技术在我国建筑行业是一个高速发展的创新技术手段，也是工程施工领域的一次重大变革。当前BIM技术广泛深入应用的最主要因素是掌握BM专业技能的人才不足，初级技术人才缺口巨大，高级管理人才更是奇缺，供需矛盾异常突出。做好BIM技术人才的培养就成为当前建筑业转型升级的最基础性、最紧迫性的工作任务之一。
装配式的发展机遇
近年来，在环保压力不断加大、城镇化及房地产产业发展的推动下，装配式建筑进入高速发展及创新期，尤其是2016年以来，国家及地方多次出台指导性、惠普性及鼓励性政策，促进装配式建筑产业的发展。通过数据查询，我国建筑业农民工收入水平逐年上涨，2017年平均月收入达到3,918元，2009-2017年收入水平增加Cagr为11.6%。且对比发达国家，我国装配式建筑渗透率差距巨大。
主要发达国家建筑现代化推进已经较为成熟，建筑业相对成熟、完善。代表国家美国、日本、法国、新加坡等2017年装配式建筑渗透率均达到或超过70%，对比我国2017年渗透率仅8.4%，但这表示着我国装配化建筑渗透率差距较大，提升空间巨大。
从目前情况可知，装配式建筑在现代建筑领域是非常重要的，行业需求的专业人才也在快速增长，同时装配式建筑还体现了现代建筑的产业化特征!
新职业如时代发展的晴雨表一样，与经济社会和科学技术的发展水平紧密相连。本次装配式应用工程师和BIM技术工程师证书的发布，既为建筑行业带来新的发展契机，也带来了新的行业规范和职业要求。
而且相关部门都在加快技BIM、装配式等新职业的职业技能标准开发，引导相关产业发展，开展职业技能培训，提升从业人员的素质和技能，打造数量充足、素质优良的从业人员队伍，我们都在为促进经济社会发展提供人才支撑。
